12月4日,，中共資興市委理論學(xué)習(xí)中心組（擴大）舉行2022年第11次集體學(xué)習(xí),，市委書記、市委理論學(xué)習(xí)中心組組長楊理誠主持學(xué)習(xí)了《信訪工作條例》,、習(xí)近平總書記關(guān)于維護意識形態(tài)安全的重要論述,、習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作的重要論述,。市委副書記,、市長陳占華參加集體學(xué)習(xí),。

楊理誠要求，要扛牢政治責(zé)任,，牢牢守住意識形態(tài)主陣地,。意識形態(tài)工作是“為國家立心、為民族立魂”的工作,，具有強大凝聚力和引領(lǐng)力,。要加強領(lǐng)導(dǎo)，扛牢責(zé)任,，全面加強黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,，完善用黨的創(chuàng)新理論武裝全黨,、教育人民、指導(dǎo)實踐的工作體系,，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神,，鞏固壯大奮進新時代的主流思想輿論；要守好陣地,，防控風(fēng)險,，結(jié)合工作實際，提升政治敏銳度,，強化各類意識形態(tài)陣地建設(shè)管理,，加快網(wǎng)絡(luò)綜合治理體系建設(shè)，推動形成良好網(wǎng)絡(luò)生態(tài),，健全重大和突發(fā)事件社情民意引導(dǎo)機制,，確保意識形態(tài)領(lǐng)域的絕對安全；要提升能力,，展現(xiàn)形象,，加大加強外宣工作，充分運用現(xiàn)代技術(shù)手段和傳播方式,，抓好主流媒體傳播效應(yīng),，實施全媒體傳播工程，講好資興故事,，傳播資興經(jīng)驗,，展示資興形象。

要深入貫徹人才工作新理念,。按照習(xí)近平總書記關(guān)于人才的重要論述,，切實把人才是“第一資源”的鮮明導(dǎo)向立起來，將“第一資源”轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的“第一動力”,。要不斷開創(chuàng)人才工作新局面,。傾心引才、悉心育才,、精心用才,、真心留才，要建立完善的配套政策,，營造良好環(huán)境,，真正做到感情留人、待遇留人,、事業(yè)留人,。要積極構(gòu)建人才工作新格局。堅持黨管人才原則,，對人才工作要高看厚愛,，落實黨委書記抓人才工作制度，將人才工作納入述職評議考核和績效考核,，建立健全組織部門牽頭抓總,，有關(guān)部門各司其職,、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局,。

楊理誠強調(diào),，要創(chuàng)新社會治理，不斷加強和改進人民信訪工作,，要提高思想認(rèn)識,，把講政治貫穿信訪工作全過程。要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于信訪工作的重要指示批示精神和《信訪工作條例》,；要厚植為民情懷,，把“以人民為中心”的發(fā)展理念貫穿信訪工作全過程。要把老百姓“急難愁盼”問題放在心上,、抓在手上,，不斷夯實黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)；要緊盯工作目標(biāo),，把抓源頭治理和問題化解貫穿信訪工作全過程,。要進一步完善信訪工作責(zé)任體系，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部接訪,、下訪,、約訪、包案等制度,，對信訪突出矛盾,，堅決貫徹“三到位一處理”要求，切實做到“案結(jié)事了”“事心雙解”,，構(gòu)建信訪工作新格局,。

市委理論學(xué)習(xí)中心組成員參加學(xué)習(xí)。