

12月4日,,中共資興市委理論學(xué)習(xí)中心組(擴大)舉行2022年第11次集體學(xué)習(xí),,市委書記、市委理論學(xué)習(xí)中心組組長楊理誠主持學(xué)習(xí)了《信訪工作條例》,、習(xí)近平總書記關(guān)于維護意識形態(tài)安全的重要論述,、習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作的重要論述,。市委副書記,、市長陳占華參加集體學(xué)習(xí),。
楊理誠要求,要扛牢政治責(zé)任,,牢牢守住意識形態(tài)主陣地,。意識形態(tài)工作是“為國家立心、為民族立魂”的工作,,具有強大凝聚力和引領(lǐng)力,。要加強領(lǐng)導(dǎo),扛牢責(zé)任,,全面加強黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,,完善用黨的創(chuàng)新理論武裝全黨,、教育人民、指導(dǎo)實踐的工作體系,,要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神,,鞏固壯大奮進新時代的主流思想輿論;要守好陣地,,防控風(fēng)險,,結(jié)合工作實際,提升政治敏銳度,,強化各類意識形態(tài)陣地建設(shè)管理,,加快網(wǎng)絡(luò)綜合治理體系建設(shè),推動形成良好網(wǎng)絡(luò)生態(tài),,健全重大和突發(fā)事件社情民意引導(dǎo)機制,,確保意識形態(tài)領(lǐng)域的絕對安全;要提升能力,,展現(xiàn)形象,,加大加強外宣工作,充分運用現(xiàn)代技術(shù)手段和傳播方式,,抓好主流媒體傳播效應(yīng),,實施全媒體傳播工程,講好資興故事,,傳播資興經(jīng)驗,,展示資興形象。
要深入貫徹人才工作新理念,。按照習(xí)近平總書記關(guān)于人才的重要論述,,切實把人才是“第一資源”的鮮明導(dǎo)向立起來,將“第一資源”轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的“第一動力”,。要不斷開創(chuàng)人才工作新局面,。傾心引才、悉心育才,、精心用才,、真心留才,要建立完善的配套政策,,營造良好環(huán)境,,真正做到感情留人、待遇留人,、事業(yè)留人,。要積極構(gòu)建人才工作新格局。堅持黨管人才原則,,對人才工作要高看厚愛,,落實黨委書記抓人才工作制度,將人才工作納入述職評議考核和績效考核,,建立健全組織部門牽頭抓總,,有關(guān)部門各司其職,、密切配合,社會力量廣泛參與的人才工作格局,。
楊理誠強調(diào),,要創(chuàng)新社會治理,不斷加強和改進人民信訪工作,,要提高思想認(rèn)識,,把講政治貫穿信訪工作全過程。要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于信訪工作的重要指示批示精神和《信訪工作條例》,;要厚植為民情懷,,把“以人民為中心”的發(fā)展理念貫穿信訪工作全過程。要把老百姓“急難愁盼”問題放在心上,、抓在手上,,不斷夯實黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ);要緊盯工作目標(biāo),,把抓源頭治理和問題化解貫穿信訪工作全過程,。要進一步完善信訪工作責(zé)任體系,嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部接訪,、下訪,、約訪、包案等制度,,對信訪突出矛盾,,堅決貫徹“三到位一處理”要求,切實做到“案結(jié)事了”“事心雙解”,,構(gòu)建信訪工作新格局,。
市委理論學(xué)習(xí)中心組成員參加學(xué)習(xí)。