9月14日,，在資興市2022年新引進(jìn)人才入職見面座談會(huì)上,，市委書記楊理誠強(qiáng)調(diào)，要高度重視人才工作,，為人才的成長,、成才、發(fā)展創(chuàng)造條件,，妥善解決人才后顧之憂,，為優(yōu)秀的青年人才提供脫穎而出、施展拳腳,、建功立業(yè)的平臺(tái)和舞臺(tái),。

會(huì)上，新引進(jìn)的12名人才代表分別作了自我介紹,，分享了各自的成長經(jīng)歷,，暢談了對(duì)未來發(fā)展的工作思路與想法，并表示將把自己所學(xué)到的專業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化成為工作上創(chuàng)新發(fā)展的新成果,，努力實(shí)現(xiàn)更大的人生價(jià)值,。

楊理誠簡要向大家介紹了資興市情和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，并熱忱歡迎大家加入資興“戰(zhàn)隊(duì)”,。楊理誠說,，資興是一座“善于創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)，打造典型”的城市,，有著一見傾心的醉美風(fēng)景,、一諾千鈞的比較優(yōu)勢(shì)、一片火熱的項(xiàng)目建設(shè),、一馬當(dāng)先的發(fā)展態(tài)勢(shì),，確立了“全國爭先進(jìn)位、全省率先突破,、郴州領(lǐng)先發(fā)展”鮮明目標(biāo)導(dǎo)向,，新引進(jìn)人才到來將為資興提供創(chuàng)新的元素和活力，為資興經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動(dòng)能,。資興市委,、市政府高度重視人才工作，第一時(shí)間按照郴州相關(guān)人才工作會(huì)議的部署和要求制定相關(guān)方案,，市委,、市政府將積極吸納新引進(jìn)人才對(duì)建設(shè)現(xiàn)代化資興的意見和建議，積極兌現(xiàn)郴州52條人才干貨政策,，為資興人才隊(duì)伍建設(shè)提供充足服務(wù)和保障，同時(shí)要切實(shí)營造重才興才的氛圍，樹牢敬才愛才的導(dǎo)向,，真正引好才,、育好才、管好才,、用好才,。

楊理誠寄語新引進(jìn)人才，要做到旗幟鮮明講政治,，堅(jiān)定理想信念,，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，心系“國之大者”,，立足職責(zé)使命,，勇于擔(dān)當(dāng)作為，更加堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，樹牢“四個(gè)意識(shí)”,，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”,，沿著習(xí)近平總書記指引的方向前進(jìn),，永遠(yuǎn)感黨恩、聽黨話,、跟黨走,。要善于從政治上看問題，站穩(wěn)立場,、把準(zhǔn)方向,。努力提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力,，不斷增強(qiáng)政治敏感性和政治鑒別能力。

要凝心聚力講團(tuán)結(jié),，全面增強(qiáng)溝通交流能力,，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，聚合力,，實(shí)現(xiàn)單位同事間同頻共振,，同向發(fā)力抓落實(shí)，始終把“大事講原則,、難事講擔(dān)當(dāng),、小事講風(fēng)格”記在心頭。要始終堅(jiān)持科學(xué)決策,、民主決策,、集體決策,、依法決策，確保決策符合實(shí)際與發(fā)展,，一經(jīng)確定的決策要毫不猶豫果斷堅(jiān)決執(zhí)行,，堅(jiān)持一個(gè)聲音喊到底。

要苦練內(nèi)功講學(xué)習(xí),，新入職人才要及時(shí)轉(zhuǎn)換角色,，全面了解適應(yīng)新崗位，善于向書本,、實(shí)踐,、同事和群眾學(xué)習(xí)，勤于觀察總結(jié)提煉,、做到鞏固提升和補(bǔ)齊短板,，更好的融入新環(huán)境。

要主動(dòng)作為講擔(dān)當(dāng),，發(fā)揚(yáng)沖在前,、干在前、勇往直前的斗爭精神,，要講究工作方式方法,，深入一線勇挑重?fù)?dān)，堅(jiān)決不當(dāng)“躺平式”“推諉式”干部,，聚焦老百姓急難愁盼的事情發(fā)力,。

要自我要求講廉潔，堅(jiān)決做到知敬畏存戒懼守底線,，扣好人生的“第一?？圩印保瑖?yán)防小官巨腐,。勉勵(lì)年輕干部把路走穩(wěn)走好走遠(yuǎn),，努力在新工作崗位上取得更大成績。

市委常委,、市委組織部部長劉佳娜參加會(huì)議,。