4月16日,，在資興市企業(yè)用工問題專項調(diào)度會上,，對目前企業(yè)用工的調(diào)研成果進行了責(zé)任分解。

為深入了解資興企業(yè)用工受去年新冠肺炎疫情的沖擊程度,，準(zhǔn)確判斷影響,，把握變化趨勢,，由資興市人社局、市委黨校組成的調(diào)研組,，在2020年10月—2021年1月,，圍繞企業(yè)用工數(shù)量、用工需求,、薪資待遇,、參加社保和生產(chǎn)生活條件等，先后走訪調(diào)查了34家企業(yè),，專題調(diào)研了資興經(jīng)開區(qū),、統(tǒng)計、科工,、商務(wù)等部門單位,，比較全面的掌握了目前全市企業(yè)的用工情況。

會議指出,，就業(yè)是民生之本,，也是做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?wù)的首要舉措,。各級各部門要把解決企業(yè)用工難作為做好項目推動的重要抓手，高度重視,、常抓不懈,。要多措并舉、履職盡責(zé),，幫助企業(yè)解決用工難問題,。要上下聯(lián)動，形成合力,，用實際行動做好就業(yè)服務(wù)工作,。要進一步健全和完善機制，依法依規(guī)保證勞動者的合法權(quán)益和待遇,。

市委常委,、常務(wù)副市長侯崢輝參加會議,。