中共資興市立中學總支部委員會關(guān)于巡察整改進展情況的通報

來源:資興新聞網(wǎng) 作者:中共資興市立中學總支部委員會 編輯:龍志飛 歐文君 2020-03-11 16:57:43
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根據(jù)市委統(tǒng)一部署安排,,2019年7月12日至9月12日,,市委第七輪第一巡察組對資興市立中學黨總支進行了巡察,。2019年10月14日,市委巡察組向?qū)W校黨總支反饋了巡察意見,。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求,,現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布,。

一,、組織整改落實情況

(一)迅速安排部署,,形成整改合力,。一是加強組織領(lǐng)導,。11月15日,召開巡察整改工作部署會議,,成立了由校黨總支書記何永祥同志為組長,、紀檢員胡克彪同志為第一副組長、其他領(lǐng)導班子成員為副組長,、各處室負責人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導小組,,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,,由李志宏兼任辦公室主任。領(lǐng)導小組具體負責巡察整改工作的組織協(xié)調(diào)和跟蹤督導工作,,為整改工作提供強有力的組織保障,。二是壓實整改責任。對于市委第一巡察組反饋的意見,,學校黨總支高度重視,,態(tài)度端正,照單全收,,將整改工作作為一項嚴肅的政治任務(wù)來抓,,制定并實施《中共資興市立中學總支部委員會關(guān)于落實市委第一巡察組巡察反饋意見的整改方案》,直面問題,,剖析原因,,查找癥結(jié),增強“四個意識”,,切實把全面從嚴治黨要求貫徹落實到教育教學和管理工作的各個方面,。

(二)堅持問題導向,認真落實整改工作,。一是學校領(lǐng)導帶頭整改,。學校班子成員按照責任分工研究整改措施,全程跟蹤督辦,、督促工作落實,,各處室緊盯反饋問題,不遮掩,、不回避,、不敷衍、不推諉,,明確整改責任,。二是從嚴從實整改。11月14日以來,,共計召開5次黨總支會議研究部署巡察整改工作,,對市委第一巡察組巡察反饋的5大方面13個問題細化分解為38個問題,進行責任分解,,明確責任領(lǐng)導,、責任部門和責任人員,明確整改期限和要求,,實時掌握各項整改任務(wù)進展情況,,及時研究存在的問題,。

(三)堅持科學推動,,務(wù)求取得整改實效,。一是加強日常提醒和督查。通過電話提醒,、每周星期五下午的行政會議強調(diào)等方式及時提醒責任領(lǐng)導,、責任處室跟蹤推進。二是始終注重標本兼治,。把巡察整改與完善學校制度結(jié)合起來,,共完善和制定11項制度,深入查找,、及時解決存在的問題,。三是持續(xù)放大整改效應。抓住巡察整改這一有利契機,,不斷推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,,為學校高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。

二,、巡察反饋問題整改進展情況

(一)關(guān)于“學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入,,辦好人民滿意的教育存在差距”方面的問題

1.反饋問題:學習宣傳浮于表面。

整改情況:一是完善學習計劃,。11月前完善了黨總支,、各支部的學習計劃,要求各支部把黨課與自學相結(jié)合,,明確學習內(nèi)容,,并且強化跟蹤、督促,,把學習落到實處,。二是組織學習。結(jié)合學校特點和工作實際,,10月30日,、11月18日、12月3日的全校教職工大會,、每周的年級教師大會,、10月27日全校班主任大會等會議組織全體黨員及全校教職工學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想,、習近平關(guān)于教育的重要論述等理論知識,。從10月14日巡察反饋會以后,每周的學?!吨軋蟆范伎怯嘘P(guān)黨的十九大精神,、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平關(guān)于教育的重要論述等理論知識,供全校教職工自學,,教職工的學習意識明顯增強,,理論水平明顯提升。三是以考促學,,強化學習效果,。10月30日晚上組織全體黨員共80人進行了黨建知識測試,以考促學,,強化學習效果,,參加考試的黨員成績均合格。

2.反饋問題:貫徹落實新時代黨的教育方針不夠全面,。

整改情況:一是制定計劃,,組織多樣化的學生活動。黨總支修訂了《資興市立中學2019年下期德育工作計劃》,,進一步將德育滲透到教育教學工作中,,通過每周三晚上的主題班會、10月16日的經(jīng)典詩文誦讀大賽,、11月1日的“愛祖國·愛家鄉(xiāng)·愛學?!卑嗉壓铣荣悺?1月14日-18日的校園歌手大賽,、11月28日的年級文藝匯演,、12月12日的“不忘初心、牢記使命”法治講座,、“不忘初心,,牢記使命” 主題演講比賽和“不忘初心,牢記使命”文藝匯演等活動,,豐富了學生課余生活,,促進了學生德智體美勞全面發(fā)展。二是強化學生日常管理教育,,規(guī)范學生日常行為,。11月4日,學校全面啟用學生公寓“人臉+指紋”考勤機,,加強學生午睡,、晚就寢出勤紀律管理,杜絕了夜不歸宿現(xiàn)象的發(fā)生,。學校在11月份以申報《資興市養(yǎng)成教育示范?!窞槠鯔C,深入開展學生日常行為規(guī)范教育,,規(guī)范了學生日常行為,。三是學校嚴格按教育部印發(fā)的《普通高中課程方案和語文等學科課程標準》以及《郴州市普通中小學教學常規(guī)要求》開齊開足體育、音樂、美術(shù)等學科課時,。四是加強心理健康教育,。依托學校學生發(fā)展中心,開展形式多樣的學生減壓活動,,如資興市立中學第九個心理健康節(jié)、考前心理輔導活動等,。對個別壓力過大,,心理有問題的學生,學校進行專人輔導,,實時跟蹤,。

3.反饋問題:意識形態(tài)工作責任制落實不到位。

整改情況:一是加強理論學習,,提高認識,。10月30日的全校教職工大會上黨總支書記何永祥同志組織全校教職工學習意識形態(tài)工作內(nèi)容和“六個納入”,提高了全校教職工的知曉率,、重視度,。同時,明確規(guī)定以后每季度研究一次意識形態(tài)工作,,并實現(xiàn)教職工時事學習常態(tài)化,。二是約談重點對象。11月7日,,黨總支書記,、校長何永祥、副書記陳詠華,、紀檢員胡克彪對巡察反饋的意識形態(tài)概念存在誤區(qū)的個別同志進行了約談,,督促他們高度重視、認真學習意識形態(tài)工作,,切實提高自己的理論修養(yǎng),,并實時跟蹤他們的學習情況。三是堅持落實意識形態(tài)“六個納入”,。黨總支及四個支部將意識形態(tài)工作納入理論學習計劃,、學校年度工作要點、黨建責任范疇,、學校綜合目標管理,、年終績效考評、黨紀督查范圍,,確保意識形態(tài)工作主體責任進一步全面落實,。黨總支將堅持常抓意識形態(tài)工作不動搖,全面踐行社會主義核心價值觀,做到“兩個維護”,,增強“四個意識”,,堅定“四個自信”,推動學校工作穩(wěn)步向前,。四是加強思想教育,,注重輿論引導。出臺了《資興市立中學師德師風考核方案》,,嚴格對全校教職工進行師德師風考核,,同時通過10月30日、12月3日的師德講壇等典型事例宣傳活動,,加強了全校教職工思想教育和師德師風建設(shè),,堅持了正確的輿論導向。五是全面整頓,,規(guī)范管理,。黨總支完善了《資興市立中學微信工作群、QQ群管理制度》,,同時,,對學校使用的微信工作群和QQ工作群進行了規(guī)范整頓,明確專人管理,,確保了規(guī)范,、安全的使用微信群和QQ群等平臺。六是堅定共產(chǎn)主義信念,。通過黨員大會,、教職工大會、年級組大會,、師德師風報告會等會議以及校園各類宣傳活動,,加強了全體黨員、全校教職工理想信念教育,,堅定共產(chǎn)主義信念,。

(二)關(guān)于“政治建設(shè)有缺失,黨組織核心地位弱化” 方面的問題

4.反饋問題:黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分,。

整改情況:一是加強黨建工作與中心工作的深度融合,。針對巡察反饋意見,黨總支立即召開黨總支會議討論,,牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念,,認真落實好黨組織領(lǐng)導下的校長負責制。通過開展行政人員蹲點備課組活動,、市立中學高效課堂活動,、黨員“一幫一”志愿服務(wù)活動,、 12月9日的青年教師講題比賽等活動,提升備課效率,、課堂效率,,有效促進了黨建工作與中心工作深度融合。二是強化執(zhí)行議事規(guī)則,。10月21日,,黨總支制定《資興市立中學黨總支會議規(guī)則》和《資興市立中學校長辦公會議規(guī)則》,進一步完善黨總支會議和校長辦公會議規(guī)則,,嚴格執(zhí)行“三重一大”和主要領(lǐng)導末位表態(tài)制度,,做到了議事有規(guī)矩、有結(jié)果,,杜絕出現(xiàn)議而未決的情況。三是加強黨組織建設(shè),,增強黨員后備力量,。通過開展資興市立中學2019年—2020年度青藍工程、組織黨員參觀資興縣蘇維埃政府(流華灣)和沙洲村等紅色基地等活動,,加強黨組織建設(shè),,增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和吸引力,。學校各支部高度重視發(fā)展黨員工作,,經(jīng)常與思想進步、工作積極的教職工交流,,并引導這些教職工積極向黨組織靠攏,。11月份遴選了鄧敏、廖詩群等思想進步,、工作積極的教職工,,發(fā)展成為入黨積極分子,增強了學校黨員后備力量,。

5.反饋問題:執(zhí)行上級決策部署不堅決,。

整改情況:一是扎實做好脫貧攻堅工作。在11月14日的結(jié)對幫扶工作經(jīng)驗交流會上,,黨總支副書記陳詠華同志組織結(jié)對幫扶責任人學習脫貧攻堅政策,,指導他們因人施策,幫助貧困戶制訂發(fā)展產(chǎn)業(yè),、勞務(wù)協(xié)作,、銷售農(nóng)產(chǎn)品等切實可行的幫扶措施。督促結(jié)對幫扶責任人完善扶貧資料并定期對他們進行檢查,。12月3日,,進行了結(jié)對幫扶知識測試,,以考促學,及時檢驗學習成果,,促進結(jié)對幫扶責任人熟悉相關(guān)政策,、業(yè)務(wù),進一步鞏固了脫貧攻堅工作,。二是深入開展掃黑除惡專項斗爭工作,。政務(wù)處每月進行一次安全隱患排查,并填寫校園安全隱患排查整改月報表,。10月27日晚上進行了一次全校掃黑除惡安全隱患排查暨違規(guī)物品收繳活動,,及時化解了學生間的矛盾糾紛,排除了違規(guī)物品的安全隱患,。學校積極參加湖南省教育廳舉辦的第四屆全國學生“學憲法講憲法”活動,,袁素杰同學在該活動中獲得高中組三等獎。11月份學校開展“防校園欺凌霸凌,,掃黑除惡,,共建和諧校園”活動,制作宣傳教育展板,,進行掃黑除惡宣傳,; 12月12日邀請市檢察院檢察長李雨林來校進行法制專題講座,增強了師生法制意識,。深入開展了掃黑除惡專項斗爭工作,,讓學生對校園欺凌、掃黑除惡有了更深入的認識,。四是全面進行自糾自查,,規(guī)范食堂經(jīng)營管理。針對反饋意見,,對食堂經(jīng)營全面進行自糾自查,,同時加強食堂經(jīng)營管理,嚴格控制工資成本 ,、水電煤氣等支出,,增加食品原輔材料采購成本支出,把原輔材料成本占伙食費標準的比例提高到了75%,,讓利于學生,。食堂購進的設(shè)備設(shè)施、零星維修,、辦公費用全部列入了學校行政辦公費中支出 ,。10月份起,非食堂工作崗位臨聘人員工資從食堂工資中全部劃出,,列入到了學校行政賬上支出,。12月10日開展了一次食堂綜合滿意度評價,,學生對在食堂就餐的滿意度提高很多,食品安全得到進一步保障,,規(guī)范了食堂經(jīng)營管理,,讓全校師生吃得更放心,更滿意,。四是約談重點對象,。11月7日,黨總支書記,、校長何永祥,、副書記陳詠華、紀檢員胡克彪對不支持巡察工作的極個別同志進行約談,,要求其重視學校巡察整改工作,,加強理論學習,提高自身理論水平,。同時在教職工會議和行政例會上要求全體教職工必須高度重視巡察整改工作,,加深了全體教職工對巡察整改的認識。

(三)關(guān)于“黨的建設(shè)缺失,,組織建設(shè)抓得不牢” 方面的問題

6.反饋問題:沒有牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念,,黨建基礎(chǔ)工作薄弱,。

整改情況:一是全面加強組織建設(shè),,增強黨員意識。通過“三會一課”,、主題黨日等活動加強對黨員干部的教育,,在10月30日,以支部為單位對黨員進行黨建知識及政策理論檢查,、測試,,并將成績量化為黨員積分,進一步完善了黨員積分細則,。黨總支組織全體黨員參觀資興縣蘇維埃政府舊址(流華灣)等本地的紅色基地開展黨員教育活動,,調(diào)動黨員同志的積極性。11月17日,,黨總支對各支部黨務(wù)工作人員開展了黨建業(yè)務(wù)培訓,,進一步加深了黨建工作人員對黨建知識的熟悉和理解,增強了工作能力和業(yè)務(wù)水平,。二是落實好組織生活制度,。黨總支每季度對各支部手冊進行檢查,督促各支部落實“三會一課”制度,。實行專人負責,,實事求是,,及時完成各項黨支部工作記錄、影像等資料的入檔工作,。各支部手冊填寫更加規(guī)范化,。四是不搞形式主義,杜絕抄襲,。11月17日,,針對巡察反饋的抄襲情況嚴重的問題,黨總支書記,、校長何永祥,、副書記陳詠華、紀檢員胡克彪對各支部書記就黨建工作進行了約談,,要求各支部高度重視黨建工作,,把黨建工作與學校工作深度融合,杜絕抄襲等形式主義,。五是自查自糾,,規(guī)范黨費收繳。嚴格按照上級要求進行自查自糾,,補繳2013年以來累計少繳納的黨費,。

7.反饋問題:政治生活不嚴肅。

整改情況:一是制定方案,,開好民主生活會和組織生活會,。針對巡察反饋的民主生活會、組織生活會召開不規(guī)范的問題,,黨總支立即反思,,在黨總支會議上黨總支書記何永祥就如何開好民主生活會、組織生活會對參會人員進行了培訓,。11月6日召開的巡察整改專題民主生活會和12月11日召開的“不忘初心,、牢記使命”專題民主生活會,班子成員都認真查擺了問題,,并開展了嚴肅的批評與自我批評,,兩次民主生活會都程序到位,符合要求,。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》(試行)要求,,結(jié)合 “不忘初心,牢記使命”主題教育,,各支部都制定了組織生活會的實施方案,,12月中旬,各支部均按要求,、按程序,、嚴肅認真地召開了組織生活會,。二是切實做好民主評議黨員工作。根據(jù)每位黨員的實際表現(xiàn),,切實做好自評與互評工作,,主要查擺了自身和其他黨員同志存在的問題,真正達到紅臉,、出汗的實效,,提高了黨員自我凈化的能力。三是黨總支制定《中共資興市立中學黨總支優(yōu)秀黨員考評辦法》,,嚴格按規(guī)定控制了民主評議黨員優(yōu)秀等次比例,。

8.反饋問題:政治生活不嚴肅。

整改情況:一是加強教師引進和教師培訓,,避免教師隊伍青黃不接,。12月7日學校到湖南師大招聘教師,爭取從全日制師范院校引進優(yōu)秀畢業(yè)生,。10月份教研室制定了《資興市立中學成立名師工作室建設(shè)方案》,,借以充分發(fā)揮名優(yōu)教師的引領(lǐng)輻射作用,促進教師的成長,。學校開展2019年—2020年“青藍工程”活動,,繼續(xù)推進“青藍工程”,促進青年教師的快速成長,。通過舉辦2019年下期的高效課堂和青年教師講題大賽,、承辦郴州市2020屆高三第一次學科研討會等教研活動,立足課堂,,加強校本研訓,,促進了教師專業(yè)成長,。二是規(guī)范選人用人工作,,妥善化解用工風險。11月1日制定《資興市立中學臨聘人員管理制度與招聘制度》,,學校聘請了湖南宏達法律律師事務(wù)所何華江律師擔任學校的常年法律顧問,,并擬定了學校臨聘人員的勞務(wù)用工協(xié)議書。學校與現(xiàn)有在校臨聘人員30名員工簽訂了勞務(wù)用工協(xié)議書,,所有員工均已簽約完畢,。規(guī)范了選人用人工作,妥善化解了用工風險,。

(四)關(guān)于“作風建設(shè)抓而不實,,‘四風問題’禁而不止”方面的問題

9.反饋問題:隊伍建設(shè)問題較多。

整改情況:一是加大師德師風建設(shè)力度,。10月20日學校進一步完善了《資興市立中學師德師風評價方案》,。10月30日,、11月18日、12月3日的全校教職工大會,、10月27日的全校班主任大會等會議開展了師德師風和理想信念教育,。對有償家教等違規(guī)行為進行自查自糾, 11月13日組織全校教職工簽訂了師德師風承諾書,,進一步規(guī)范了對教師的師德師風的管理,。二是加強學校資產(chǎn)管理,完善管理制度,。針對巡察反饋的“長期存在私占車庫和公租房等不正之風依舊不敢動真碰硬糾正違規(guī)行為”的問題,,學校收回了違規(guī)私占的車庫與公租房,并出臺了《資興市立中學公有租住用房管理制度》,,糾正了違規(guī)行為,,加強了學校資產(chǎn)管理。三是加大考勤力度,,加強教職工隊伍管理,。根據(jù)《資興市立中學教職工崗位考核方案》,加強對教職工的管理,,特別是加大對教輔人員和特長老師的考勤,,特長處和教輔人員白天上班考勤由督導室嚴格按規(guī)定考勤,由刷臉代替了以前的指紋考勤,,缺勤人員將在每周的周報上公示,,并根據(jù)《資興市立中學教職工崗位考核方案》與每個老師的年度考核掛鉤,進一步強化了教職工的上班紀律,,教師管理更加規(guī)范化,。四是約談重點對象。11月11日,,黨總支書記,、校長何永祥、副書記陳詠華,、紀檢員胡克彪對上班出現(xiàn)遲到,、早退的極個別老師進行約談,要求其遵守上班紀律,,嚴格要求自己,。

10.反饋問題:貫徹中央八項規(guī)定精神不到位。

整改情況:一是對違規(guī)發(fā)放的津補貼進行自查與清退,。針對巡察反饋意見,,由黨總支牽頭,財務(wù)室負責,學校立即自查自糾,,立即清退上繳違規(guī)資金,。二是規(guī)范公務(wù)接待。針對巡察反饋的2017年9月使用市教育局公務(wù)接待函招待一中退休老師的問題進行自查,。經(jīng)查實,,為食堂工作人員填寫失誤。查實后,,學校立即完善了相關(guān)手續(xù),。11月7日出臺《資興市立中學公務(wù)接待管理辦法》,完善公務(wù)接待制度,,規(guī)范了公務(wù)接待,。三是嚴格執(zhí)行審批制度。對公務(wù)活動用車等進行自查自糾,,完善相關(guān)的手續(xù),。11月7日出臺《資興市立中學公務(wù)用車管理辦法》,完善了公務(wù)活動用車管理制度,,加強了公務(wù)活動用車管理,。四是及時清退超標準報銷差旅費,規(guī)范差旅費報銷,。經(jīng)自查自糾,,將超標準報銷差旅費300元清退學校財務(wù)。出臺了《資興市立中學差旅費管理辦法》,,完善差旅費報銷制度,,規(guī)范了差旅費報銷。在巡察反饋后,,學校嚴格按規(guī)定報銷差旅費,,沒有再出現(xiàn)超標準報銷差旅費現(xiàn)象。

(五)關(guān)于“紀律建設(shè)不扎實,,反腐敗斗爭不堅決” 方面的問題

11.反饋問題:履行主體責任不到位,。

整改情況:一是部署落實黨風廉政建設(shè)工作。在11月8日的行政例會上和12月3日的全校教職工大會上,,紀檢員胡克彪傳達了資興市教育局警示教育大會精神,,為全體黨員和教職員工上了一堂警示教育課,。分解黨風廉政建設(shè)責任,,成立以黨總支書記何永祥為組長的黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導小組,完善《資興市立中學作風建設(shè)責任分解體系》,,明確了黨風廉政建設(shè)責任制要求,,壓實了“一崗雙責”。二是完善廉潔風險防控機制,加大廉潔風險防控力度,。10月20日完善了《資興市立中學行政崗位和內(nèi)設(shè)機構(gòu)廉政風險防控表》,,學校行政領(lǐng)導都針對個人崗位職責排查了崗位潛在風險,制定了嚴格按程序操作,、辦理過程及結(jié)果公開透明等10條防控措施,。三是經(jīng)常進行談話提醒并建立了臺賬。黨總支制定約談工作流程,,成立由黨總支書記何永祥為組長的領(lǐng)導小組,。10月25日,黨總支書記,、校長何永祥,、副書記陳詠華、紀檢員胡克彪對李志宏,、黎巧娟等同志進行了任前廉政談話,,督促他們要廉潔自律,樂于奉獻,,重視廉潔風險防控,。

12.反饋問題:履行監(jiān)督責任不力。

整改情況:結(jié)合學校實際,,對紀檢員胡克彪同志2019年—2020學年度分管工作進行了調(diào)整,,現(xiàn)只分管紀檢、督導工作,,聯(lián)系高一年級,,以便其更好地聚焦主責主業(yè)。10月28日任命駱建輝同志為紀檢干事,,進一步配強了隊伍,,強化了監(jiān)督力量。

13.反饋問題:執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴,。

整改情況:一是及時上繳截留財政收入,。學校積極與市財政局聯(lián)系整改相關(guān)事宜,根據(jù)市財政局意見,,截留財政收入已上交繳到市財政局,。同時,進一步完善了學校財政收入管理辦法,,確保以后不發(fā)生類似的情況,。二是新華書店捐贈物質(zhì)已入賬。受贈的物質(zhì),,已經(jīng)由學校財務(wù)作入賬處理,。三是完善政府采購手續(xù)。針對打印室承包未辦理服務(wù)類采購手續(xù)問題,黨總支高度重視,,立即組織整改,,擬寫預算、集體開會研究,、進行市場調(diào)查,、到財政局等相關(guān)部門明確資金來源、辦理了采購手續(xù),。并與代理公司簽訂合同,,經(jīng)公示一定時期后進入招標程序,再次公示并簽訂合同,。制定了《資興市立中學采購制度》,,今后將進一步規(guī)范學校物品采購行為,明確和強化相關(guān)人員的責任意識,,節(jié)省開支,。

三、繼續(xù)深化后續(xù)整改

巡察整改工作取得的成效只是階段性的,,今后學校將繼續(xù)認真貫徹落實市委和市委巡察工作要求,,采取更加有力的措施,健全完善工作機制,,加大制度執(zhí)行力度,,鞏固巡察反饋問題整改成果,為加快推動學校教育事業(yè)又好又快發(fā)展凝聚正能量,。

(一)堅持從嚴治黨,,落實“兩個責任”

黨總支將始終把政治建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位,進一步樹牢“四個意識”,,堅定“四個自信”,,堅決做到“兩個維護”。提高政治站位,,發(fā)揮領(lǐng)導核心作用,,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,嚴格執(zhí)行議事規(guī)則,,增強黨總支凝聚力,、戰(zhàn)斗力,堅決貫徹執(zhí)行上級決策部署,,進一步落實好黨組織領(lǐng)導下的校長負責制,,定期召開黨總支會議。堅持真管真嚴,、敢管敢嚴,、常管常嚴,,進一步強化全面從嚴治黨主體責任,、第一責任和“一崗雙責”,,以嚴的標準、嚴的措施,、嚴的紀律,,落實好領(lǐng)導班子工作制度。認真貫徹執(zhí)行民主集中制,,提高科學,、民主、依法決策的能力和水平,。

(二)強化問題意識,,抓實巡察整改

黨總支將始終保持勁頭不松、力度不減,、標準不降,,狠抓巡察整改成果固化轉(zhuǎn)化。對于發(fā)現(xiàn)的新問題,,堅持立行立改,,即知即改,切實將整改工作落到實處,。對整改完成的事項,,既“回頭看”,又“向前看”,,強化追蹤,,防止反彈回潮,對還未整改到位的問題,,緊抓不放,、再接再厲,加大力度,、加快進度,,以釘釘子精神抓緊整改到位。對長期整改任務(wù),,強化措施,、夯實責任,確保問題整改不留死角,、全部到位,。同時,主動接受監(jiān)督,,確保巡察整改成效經(jīng)得起實踐和群眾的檢驗,。

(三)建立長效機制,,夯實整改成果

黨總支將進一步建立健全各類規(guī)章制度,不斷鞏固和擴大整改成果,,形成相互銜接,、相互配套的長效工作機制。把巡察整改后續(xù)工作與“不忘初心,,牢記使命”主題教育有機結(jié)合起來,,把落實整改和解決問題作為提升能力的有利機遇,對照巡察反饋的問題,,深刻查找存在問題的根源,,找準解決問題的辦法,更加自覺地抓好整改落實,。認真反思總結(jié),,真正使巡察整改成為提高領(lǐng)導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力,、創(chuàng)造力的過程,,成為促進全校黨員干部作風轉(zhuǎn)變的過程,通過整改,,推動學校各項工作邁上新的臺階,。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議,,請及時向我們反映,。聯(lián)系方式:電話0735-3338899;電子郵箱:[email protected]

中共資興市立中學總支部委員會

2020年2月27日

來源:資興新聞網(wǎng)

作者:中共資興市立中學總支部委員會

編輯:龍志飛 歐文君

二審:志飛

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